Должность курьера одна из самых востребованных на современном рынке труда, ведь гарантированная и быстрая доставка любого вида корреспонденции, деловых бумаг, товаров или посылок является неотъемлемой частью имиджа любой компании.
Но введение новой штатной должности не выгодно маленьким фирмам или при необходимости выполнять лишь разовые задания. В этом случае лучше воспользоваться услугами курьерской службы, сотрудники которой сделают работу качественно и в срок.
Преимущества аутсорсинга курьеров
Компании «арендующие» рассыльного для выполнения единичных поручений или на определённый период времени, получают целый ряд преимуществ:
• не нужно вводить в штат новую единицу и обременять себя трудовыми отношениями с ней;
• отсутствует необходимость платить налоги и отчислять средства в социальные фонды;
• оплачивается только выполненный заказ;
• не требуется организовывать и контролировать действия работника;
• материальная ответственность и решение спорных ситуаций лежит на фирме предоставляющей услуги курьера.
Кто пользуется услугами курьерской службы?
Кандидаты на должность курьера проходят обучение и подготовку, а в случае работы с важными документами или материальными ценностями ещё и специальную проверку. Поэтому можно с уверенностью сказать, что «арендуемые» сотрудники имеют опыт работы и хорошую репутацию.
База клиентов курьерской службы ежедневно пополняется сотнями новых заказчиков, которых привлекает:
• широкий спектр услуг: доставка различной корреспонденции, отправление заказных писем и бандеролей, транспортировка товаров к конечному адресату и др.;
• организация работы;
• доступные цены.
Аутсорсинг курьеров привлекает самых разных контрагентов:
• крупные компании используют наёмных работников для выполнения разовых заданий или в случаях очень больших объёмов работы;
• небольшие организации, доходы которых не позволяют в полном объёме выплачивать заработную плату сотруднику;
• нотариусы, адвокаты, государственные учреждения, использующие рассыльных для оперативной доставки документации;
• интернет-магазины и другие торговые площадки, не имеющие собственной курьерской службы;
• частные лица, привлекающие сотрудников для рассылки приглашений или поздравлений, доставки рукописей и прочих единичных поручений.
Как заказать услугу?
Для того чтобы воспользоваться помощью наёмного курьера, нужно позвонить в фирму, предоставляющую подобные услуги или заполнить электронную заявку на сайте компании, после чего менеджер обязательно перезванивает для уточнения всех деталей заказа.
«Арендовать» курьера можно непосредственно в день обращения, при условии наличия свободных сотрудников или сделать это заранее, внеся конкретные пожелания, которые обязательно учитываются.
